Renqiu HengRui slinutý karbid Co., Ltd Bohaté úspešné skúsenosti nám získali vysokú reputáciu na domácom a zahraničnom trhu.Medzinárodná pokročilá úroveň služieb a domáca vysoká kvalita výroby úspešne poskytli zrelé zliatinové výrobky pre mnohé vládne agentúry a veľké podniky doma iv zahraničí.Poskytovať používateľom uspokojivé produkty v duchu čestnosti a cti.
Trysky z karbidu volfrámu sa široko používajú pri povrchovej úprave, pieskovaní, lakovaní, elektronike, chemickom procese a iných priemyselných odvetviach. Pri použití na rezanie abrazíva poskytuje výhodu hospodárnosti a dlhšej životnosti.
Naša spoločnosť navrhuje a dodáva všetky typy bežných a vysokotlakových armatúr, adaptéry, tlakové regulačné ventily, guľové ventily, posúvače, ihlové ventily, spätné ventily, jednoprírubové ventily, blokové ventily a guľové ventily.
S hĺbkovým presadzovaním „trojročnej reformy a päťročného plánu“ podnikový manažment realizoval transformáciu z „ľudí zodpovedných za ľudí“ na „systém zodpovedný za ľudí“ a začal postupne vstupovať do štádia tzv. „kultúra zodpovedná za ľudí“.
„Ľudia“ sú prvým kapitálom našej spoločnosti, takže v procese budovania firemnej kultúry sa musíme držať myšlienky manažmentu „orientovanej na ľudí“, pripisovať dôležitosť hodnote ľudí a vychovávať zamestnancov, aby sa stali nasledovníkmi firemnej kultúry. .Snaha vytvárať podmienky a prostredie pre rast talentov, podporovať zamestnancov podniku k dosiahnutiu vlastnej hodnoty.Zároveň môžu zamestnanci neustále vytvárať hodnotu pre podnik a zákazníkov, aby dosiahli spoločnú realizáciu osobnej hodnoty a hodnoty podniku.
1. Dodržujte zásadu hľadania pravdy z faktov a podriaďujte sa stratégii
Konštrukcia firemnej kultúry musí vychádzať zo skutočnej situácie firmy, všetko zo skutočných, pragmatických, nie kričiacich hesiel, nezapájať sa do formalizmu.
2. Dodržiavať zásadu postupného napredovania a neustálej inovácie.
Držíme sa dlhodobého rozvoja spoločnosti od strategickej výšky celkového plánovania, plánovania stavebných prác podniku, krok za krokom, krok za krokom, zameranie na kvalitu, pragmatické.
3. Plná účasť a propagácia na vysokej úrovni
Všetky oddelenia spoločnosti navzájom spolupracujú a podieľajú sa na úzkom spojení firemnej kultúry s prevádzkou a výrobou.
4, bezpečná práca
Bezpečnosť je prvou prácou, bezpečnosť je prvou zodpovednosťou, bezpečnosť je prvou výhodou.
Čas odoslania: 21. októbra 2022
